Microsoft este cel mai dorit angajator din România în 2023, arată un studiu Catalyst Solutions care a centralizat 14.446 de răspunsuri libere și neasistate. Topul este dominat de multinaționale, prima companie românească clasată fiind Banca Transilvania, pe locul 19.
71% dintre respondenți aleg angajatorul în funcție de pachetul salarial pe care acesta îl pune la dispozițiem, iar pentru 50% dintre candidați este important să aibă acces la beneficii atractive.
Pachetul salarial atractiv rămâne pe prima poziție în interesele angajaților și anul acesta. Stabilitatea locului de muncă a fost aleasă anul acesta în proporție de 46%, în timp ce anul trecut a fost indicată de 50%.
Procente similare apreciază un loc de muncă sigur, atmosfera prietenoasă, relaxată și care asigură bunăstarea și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.
Peste jumătate dintre respondenți (54,9%) înțeleg printr-un program flexibil posibilitatea de a-și organiza task-urile într-un interval orar ales, cu respectarea timpului de lucru prevăzut în contractul de muncă.
Un procent de 53,5% spun că flexibilitate înseamnă să poți lucra de oriunde, 50,7% cred că înseamnă să poți lucra câte ore dorești pe zi atat timp cât îți termini la timp taskurile.