Ponderea companiilor care previzionează o reducere a numărului de angajați în anul care urmează a crescut la 11% în ianuarie 2025 de la 2% în ianuarie 2024, rezultă din sondajul HR Barometru, realizat de PwC.
Cu toate că per total piață sunt mai mulți angajatori (47%) care anticipează creșterea numărului de angajați, respectiv stagnare (42%), procentul companiilor care estimează reduceri de personal a crescut vizibil în acest an față de aceeași perioadă din 2024.
La începutul anului 2024, sectorul de Retail, FMCG și Distribuție era singurul care menționa reduceri de personal de 14%. În ianuarie 2025, acest sector continuă să estimeze reduceri de 17% pentru acest an.
Mai mult, 45% dintre angajatorii respondenți din sectorul IT și telecom preconizează o reducere a numărului de angajați, iar 7% o stagnare a personalului, comparativ cu anul trecut, când niciun angajator din acest domeniu nu estima scăderi.
De asemenea, comparativ cu HR Barometrul din ianuarie 2024, când majoritatea companiilor (92%) din domeniul farma estimau creștere, iar restul de 8% stagnare, la ediția de la începutul acestui an, 22% dintre companiile din sectorul farmaceutic estimează o scădere a numărului de angajați. Reduceri mai sunt estimate și în industria auto (22%), manufacturieră (15%) și servicii financiare (13%).
Aceste schimbări sunt un rezultat direct al măsurilor de majorare a fiscalității luate de Guvern pentru reducerea deficitului bugetar, precum eliminarea facilităților pentru IT, agricultură și construcții, dar și încetinirea creșterii economice naționale. În plus, mediul de afaceri se așteaptă la noi măsuri fiscale cu impact negativ pentru business.
