Piața muncii din România continuă să ridice provocări serioase, iar datele recente indică un cumul de probleme sistemice: plata „la negru”, birocrația excesivă, dificultăți în accesarea sprijinului de stat și o profundă neîncredere în perspectivele economice și sociale ale generațiilor viitoare, arată o analiză Provident.
Pentru aproape o treime dintre români, cel mai mare obstacol în găsirea unui loc de muncă nu este lipsa oportunităților, ci imposibilitatea de a obține un salariu decent. Acest semnal de alarmă este dublat de persistența muncii „la negru” – un fenomen ce afectează direct stabilitatea financiară a angajaților și bugetul public.
De altfel, aproximativ 1 din 4 români cunoaște personal pe cineva care lucrează fără a-și declara veniturile, iar peste 15% afirmă că au fost plătiți integral sau parțial „la negru” în ultimele 12 luni – un procent în creștere față de anul 2022.
Situația este și mai delicată în cazul părinților singuri: peste un sfert dintre aceștia au declarat că au fost plătiți „la negru” în ultimul an. Pentru aproape jumătate dintre ei (46%), soluția de susținere financiară ar fi reducerea contribuțiilor reținute din venituri, o sugestie ce evidențiază presiunea fiscală resimțită de persoanele aflate în situații vulnerabile.
Când vine vorba despre soluții alternative, precum accesarea ajutoarelor publice, aproape 46% dintre respondenți indică birocrația drept principalul obstacol, iar în ceea ce privește antreprenoriatul, jumătate dintre români consideră că este foarte greu să începi o afacere din cauza costurilor ridicate și a barierelor administrative.
Și sistemul de pensii este, la rândul său, o sursă de neliniște. Aproximativ 57% dintre pensionari spun că au puțină sau foarte puțină încredere în actualul sistem, pe care îl consideră impredictibil și inechitabil, în timp ce două treimi dintre români cred că viața copiilor va fi mai grea decât astăzi, iar doar 1 din 10 este optimist în legătură cu ceea ce urmează.