Cei mai mulți dintre angajatori au optat ca la sărbătorile din acest an să ofere prime în bani, petreceri cu echipa și coșuri cu produse de sezon, iar o treime dintre aceștia au alocat un buget de peste 1.000 de lei / angajat, arată un sondaj eJobs.
Astfel, 64,3% dintre companii au ales primele în bani, stimulentul cel mai dorit de angajați. 43% vor organiza o petrecere de final de an pentru toată echipa, iar 28,6% dintre angajatori vor achiziționa coșuri cu produse specifice de sezon pentru toți angajații.
70% dintre companiile participante la sondaj au declarat că anul acesta vor oferi angajaților beneficii extrasalariale de sărbători. 7,5% au răspuns ferm că nu au bugetat o astfel de acțiune, în timp de 22,5% nu știu încă dacă vor face sau nu ceva în acest sens.
Aproape o treime dintre respondenți au declarat că valoarea pachetului de sărbători va fi de peste 1.000 lei pentru fiecare angajat, 25% au alocat, în acest scop, între 400 și 600 lei, 14,3% între 200 și 400 de lei, 7,1% între 600 și 800 de lei, iar 3,6% între 800 și 1.000 de lei.
Totuși, un procent important de 21,4% se vor limita la un buget cuprins între 100 și 200 lei pentru fiecare angajat din companie.
Interesant, 35% adaugă faptul că angajații ar dori extinderea pachetului de beneficii și către membrii familiei, iar 30% cred că acoperirea cheltuielilor casnice ar fi un beneficiu care le-ar aduce o bilă albă în relația cu angajații și cu candidații.