Provocați de Pluxee să descrie locul de muncă ideal, 31% dintre angajați precizează importanța unui salariu corect, 22% menționează necesitatea de a beneficia de program flexibil, cu posibilitatea de lucru de la distanță și 16% apreciază o echipă alcătuită din colegi competenți și dornici să ajute.
Aceste aspecte sunt comune tuturor generațiilor, mai puțin Baby Boomers, 17% dintre aceștia preferă un loc de muncă unde să meargă cu drag și doar pentru 13% contează programul flexibil.
Indiferent de generație, angajații români apreciază un loc de muncă recompensat echitabil, lipsit de presiune și de stres, în care să poată munci patru zile pe săptămână.
Interesant este că 44% dintre români aleg cu precădere un manager care reușeste să motiveze echipa, care încurajează inovația și creativitatea. Stilul de lider cel mai puțin popular este cel autocratic, ales doar de 5% din respondenți.
Ce stil de comunicare preferă angajații români
Indiferent de vârstă, peste jumatate dintre angajați preferă să comunice la muncă prin intermediul aplicaţiei WhatsApp, dar aceste preferințe variază în funcție de vârsta angajaților.
Spre exemplu, doar 1 din 3 tineri din generația Z aleg să se întâlnească cu colegii, pentru angajații mai maturi aceasta este metoda preferată de comunicare.
59% dintre salariații Generației X și 68% dintre Baby Boomers preferă întâlnirile față în față Referitor la apelurile telefonice, 33% dintre membrii generației Z preferă această metodă, în timp ce 53% dintre Baby Boomers -preferă să își apeleze colegii.
CITEȘTE ȘI: 1,4 milioane de aplicări pentru joburi în luna septembrie
MONEY BUZZ | ȘTIRI BUSINESS| ȘTIRI ECONOMICE | ȘTIRI FINANCIARE |