Aproximativ 9 din 10 români ar alege să lucreze în sectorul privat, indiferent dacă au sau nu un loc de muncă momentan, în special tinerii din Generația Z, unde 93% dintre dintre cei angajați ar alege o organizație privată, arată studiul MKOR Most Wanted Employers 2024.
În contrast, doar 14% dintre participanți ar opta pentru o organizație din sectorul public, procentajul fiind ușor mai ridicat în rândul generațiilor Non-Gen Z (15%) și persoanelor cu studii generale (25%).
Sectorul IT & Tehnologie domină preferințele cu 18% din opțiuni și atrage nu doar profesioniști IT, ci și specialiști din domeniul Financiar-Contabil. Google și Microsoft conduc topul angajatorilor preferați în acest sector.
Retailul ocupă locul doi cu 10% din preferințe, mai ales în cazul profesioniștilor care lucrează în producție, contabilitate și operațiuni. Dedeman și eMAG sunt cele mai căutate companii în acest domeniu.
CITEȘTE ȘI: Unul din doi angajați români care au copii lucrează greu de acasă
Deși salariul și beneficiile rămân primordiale (33%), 1 din 5 angajați consideră mediul de lucru și cultura organizațională decisive în alegerea angajatorului.
Dezvoltarea profesională și personală este principalul motiv pentru care cei care nu au un loc de muncă s-ar duce să se angajeze. Sectorul Tech și FMCG sunt văzute ca zone benefice pentru a evolua în acest sens.
MONEY BUZZ ■ ȘTIRI BUSINESS ■ ȘTIRI ECONOMICE ■ ȘTIRI FINANCIARE