Jumătate dintre angajații care au participat la un sondaj eJobs spun că au primit o mărire salarială în 2022, iar pentru 32,4% a fost un an de creștere, cu surprize plăcute și mai ușor decât 2021.
Pe de altă parte, 2022 a fost un an plin de incertitudini și provocări pentru 44% dintre participanții la sondaj, iar 2 din 10 angajați recunosc că acesta a fost un an greu.
CITEȘTE ȘI: În noiembrie, cu 5% mai multe locuri de muncă decât anul trecut
2022 a fost un an relativ stabil din punctul de vedere al schimbărilor de joburi, în condițiile în care 68,5% dintre respondenți nu au făcut nicio mișcare în acest sens. Dar, întrebați ce își doresc cel mai mult de la 2023, răspunsul care apare cel mai des este legat de schimbarea jobului (23,4%).
Lista de dorințe continuă cu creșterea salariului, să lucreze pe termen lung de acasă, să fie promovați, să își găsească un job pentru că momentan sunt șomeri sau să își deschidă propriul business.
În ceea ce privește perspectivele pentru următorul an, 43,9% dintre respondenți spun că se tem de impactul unei posibile crize economice, 15,5% se gândesc că le-ar putea scădea veniturile, iar 14,4% iau în calcul că le va fi mai greu decât în 2022 să își găsească un job.
Astfel, în acest moment, chiar dacă nu mai sunt mulțumiți de job, 82% dintre respondenți sunt mai degrabă dispuși să aibă răbdare cu locul actual de muncă până vor avea siguranța că au găsit o variantă de rezervă.
