ING Bank implementează un program pilot de lucru pentru angajații din sediul central al băncii, până la 30 iunie 2022.
Timp de trei luni, 300 de angajați din cei 2.300 au optat pentru noi moduri de organizare a orelor de lucru. Pe lângă programul clasic de lucru, aceștia pot alege dintre un program de lucru de 9 ore / zi cu o jumătate de zi sau o zi liberă săptămânal.
Angajații pot lega aceste zile sau jumătăți de zi de weekenduri, dar aceasta nu este o condiție și pot alege ca liberă oricare dintre zilele săptămânii.
Totodată, toți angajații ING Bank vor veni la sediul central în medie o zi pe săptămână, în ziua aleasă împreună cu echipele lor, începând de luna aceasta.
Această măsură se adaugă unui program zilnic flexibil, unde fiecare angajat își poate alege ora de început și final de program.
