Glovo a anunțat astăzi că va renunța la modelul de lucru tip freelancer și va angaja cu contracte de muncă toți livratorii săi din Spania, după ce sistemul actual de lucru intră în contradicție cu legislația locală.
Compania a intrat în vizorul autorităților spaniole care au amendat-o, în septembrie 2022, pentru modul de lucru al curierilor cu 78,9 milioane de euro și a fost obligată să angajeze 10,600 de livratori din Barcelona și Valencia.
Legea Livratorilor, care a intrat în vigoare în august 2021, obligă platformele digitale să ofere contracte de muncă personalului care efectuează livrările. În septembrie 2020, Curtea Supremă de Justiție a Spaniei a stabilit că livratorii nu pot fi lucrători independenți și, prin urmare, trebuie să fie angajați cu contract de muncă.
Se preconizează că schimbarea modelului operațional, limitată la activitatea Glovo din Spania, va avea un impact de aproximativ 100 milioane euro asupra EBITDA pentru anul fiscal 2025.