Claudia Sofianu, liderul Diviziei de servicii de consultanță pentru dezvoltarea capitalului uman și Partener al EY România, preia, începând cu luna iulie, și rolul regional din cadrul EY Europa Centrală și de Sud-Est și Asia Centrală (CESA), care acoperă 31 de țări.
Din această poziție, Claudia Sofianu va coordona o echipă regională formată din peste 400 de profesioniști, va susține creșterea activității de consultanță în cele 20 de țări din regiune (în care această linie de business se află în stadii diferite de evoluție) și construirea acestei zone de servicii în restul țărilor în care această practică încă nu există.
Claudia Sofianu s-a alăturat EY România în 2006 în calitate de consultant în domeniul imigrării, iar în iulie 2010 a preluat conducerea echipei specializate în servicii oferite persoanelor fizice, din cadrul Departamentului de Asistență fiscală și juridică al EY România.
În 2015 a devenit Director Executiv, iar în 2016 a fost numită Partener. Claudia lucrează pentru clienți din diverse sectoare, cum ar fi industria de automobile, servicii financiare, energie, industria farmaceutică și retail.
A absolvit Facultatea de Drept și deține o diplomă de Master în Drept comunitar al afacerilor.
Departamentul de consultanță în capital uman oferă soluții integrate (incluzând fiscalitatea persoanelor fizice, imigrare și consultanță în HR) care ajută organizațiile în abordarea provocărilor legate de dezvoltarea rapidă de noi talente și de nevoia de adaptare a practicilor de resurse umane la un mediu extern în permanentă și fundamentală schimbare.