 și-a crescut în acest an echipa cu 500 de noi angajați. Interviurile au avut loc la distanță.){kind=link}
Computer Generated Solutions (CGS) și-a crescut în acest an echipa cu 500 de noi angajați. Pe primele locuri în topul centrelor cu cele mai multe recrutări se află Brașov și București, urmate de Galați, Sibiu și Târgu Jiu.
În ceea ce privește pozițiile pe care au fost aduși noi angajați, 90% dintre acestea sunt de nivel entry-level, și au fost pentru posturi de call-center, telecomunicații, suport tehnic sau de consultanți financiari.
Interviurile au avut loc la distanță, fie prin intermediul telefonului, cât și prin video call-uri pentru a compensa lipsa unei interacțiuni face-to-face. Mai mult, cursurile de induction realizate de companie pentru noii colegi s-au desfășurat la distanță în aproape 70% dintre cazuri.
În acest moment, cca. 70% din angajații CGS România lucrează de acasă, inclusiv noii colegi alăturați echipei în 2020. În 2021 CGS România se așteaptă a la o creștere a numărului de angajați cel puțin similară cu nivelul din acest an.