Începând cu 1 martie 2022, venitul mediu lunar brut câștigat de un vânzător la angajarea în Lidl va fi de peste 4.950 lei, respectiv 2.900 lei net.
Suma include salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paște și de Crăciun, un bonus anual, precum și alte tipuri de bonusuri și sporuri.
Toți angajații Lidl activi pe întreg parcursul anului 2022 vor primi, odată cu salariul lunii februarie 2023, un bonus anual echivalent cu valoarea salariului de bază al acestora din luna respectivă.
Pentru angajații care se vor alătura echipei Lidl pe parcursul anului financiar, bonusul acordat va fi calculat proporțional cu perioada lucrată.
Numărul de zile de concediu acordate crește progresiv în primii ani de activitate în companie, ajungând astfel la un număr maxim de 27 de zile de concediu.
Acestea includ și o zi liberă cu ocazia zilei de naștere.
În plus, Lidl este primul retailer din România care oferă, începând cu decembrie 2013, două zile libere angajaților din magazine atât de Crăciun, cât și de Paște.