Adobe a atins pragul de 1000 de angajați în România și continuă angajările. Pozițiile deschise cuprind toate nivelele de experiență de la entry-level la senior level și management, procesul de recrutare fiind centrat pe specialiști în dezvoltare software.
Pe lângă salariile competitive, angajații Adobe din România primesc un pachet de beneficii financiare, cum ar fi recompensarea financiară anuală pentru performanță, acțiuni tranzacționabile pe bursă, dar și un pachet de avantaje non-financiare.
Beneficiile de sănătate, programe de dezvoltare personală și profesională, decont pentru echipamente sau abonamente sportive, zile libere, dar și alte beneficii centrate pe well-being completează oferta salarială a companiei.
Toți angajații Adobe beneficiază de un program prin care pot folosi serviciile unui psiholog, iar în cadrul acestui program pot apela gratuit și la serviciile unui consultant financiar.