Potrivit datelor BestJobs, numărul de joburi active a crescut cu 25% în 2021 iar 56% dintre ele s-au adresat candidaților white-collar.
Salariile au crescut în toate domeniile de activitate, de la 16% în IT / Telecom la 31% în Vânzări sau Marketing.
Cele mai mari salarii în 2021 au fost în IT / Telecom, cu un salariu mediu net de 1.629 euro și Medicină / Sănătate, cu un salariu mediu net de 1.433 euro.
Urmează Inginerie și Management, cu 1.200, respectiv 1.222 euro pe lună.
Cele mai mici salarii medii nete s-au înregistrat în domenii precum Administrativ / Secretariat, cu 771 euro, Call Center, cu 797 euro și Turism / Horeca, cu 879 euro.
Mai mult,, 91% dintre candidații activi pe BestJobs și-au exprimat preferința de a ști salariul pentru poziția la care aplică încă de la citirea anunțului.
Creștere puternică a interesului pentru munca remote
Numărul de joburi remote a crescut cu 40% față de 2020 și au înregistrat 1,8 milioane de aplicări din partea candidaților.
Astfel, au fost realizate peste 30.000 de căutări după cuvântul cheie, plasând „remote” în topul celor mai căutate activități de pe platformă.
Ce așteptări au angajații de la 2022
67% dintre angajații români plănuiesc să își schimbe jobul în 2022, potrivit unui raport BestJobs, după ce, în 2021, 62% dintre ei considerau că nivelul de stres a crescut.
Pentru 2022, 52% dintre angajați se așteaptă la o creștere salarială, iar 35% dintre specialiștii în resurse umane estimează creșteri cuprinse între 10 și 15%.
Printre beneficiile extrasalariale cerute se numără decontarea transportului (39%), acordarea de bonusuri de performanță (38%) și asigurare privată de sănătate sau abonament la o clinică medicală privată (29%).
Angajații simt nevoia de a-și vedea munca apreciată (69%) și de a avea un echilibru mai bun între viața personală și cea profesională (29%).